【导语】：唐山市人社局公布了就业创业补贴12条措施，包括鼓励企业吸纳就业，鼓励企业吸纳就业具体政策包括哪些补贴详见正文。
唐山市鼓励企业吸纳就业政策措施
一、吸纳就业补贴
1、政策内容
招用毕业年度和毕业2年内的高校毕业生的中小微企业，以及招用去产能企业失业人员的企业，且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予一次性吸纳就业补贴。补贴标准为每人1000元。
2、适用对象
招用毕业年度和毕业2年内的高校毕业生的中小微企业，以及招用去产能企业失业人员的企业，且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的。
3、经办流程
符合条件的单位可通过人社公共服务平台线上向经办机构提出申请，或到经办机构窗口线下申请。经初审后，在人社部门网站上进行公示。公示无异议，按规定将补助资金拨付到单位在银行开立的基本账户。
4、执行期限：2022年12月31日前。
二、中小微企业吸纳高校毕业生社会保险补
1、政策内容
对招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费，给予相应劳动合同期限但最长不超过3年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。
2、适用对象
对招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业。
3、经办流程
符合条件的单位可通过人社公共服务平台线上向经办机构提出申请，或到经办机构窗口线下申请。经初审后，在人社部门网站上进行公示。公示无异议，按规定将补助资金拨付到单位在银行开立的基本账户。
4、执行期限：长期
三、就业见习补贴
1、政策内容
对接收毕业2年内的高校毕业生、16-24岁失业青年（乡村振兴重点帮扶县和少数民族县扩大到离校2年内未就业中职学校毕业生）参加就业见习，并按月足额发放其基本生活费（不得低于当地最低工资标准）的单位，按当地最低工资标准给予一定比例的就业见习补贴，所需资金由见习单位和当地财政资金共同分担。见习期满留用率低于50%的，见习单位分担20%，当地财政资金分担80%；见习期满留用率达到50%以上，见习单位分担10%，当地财政资金分担90%。就业见习补贴用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险、以及对见习人员的指导管理费用。就业见习补贴期限最长不超过12个月。
2、适用对象
对接收毕业2年内的高校毕业生、16-24岁失业青年（乡村振兴重点帮扶县和少数民族县扩大到离校2年内未就业中职学校毕业生）参加就业见习，并按月足额发放其基本生活费（不得低于当地最低工资标准）的单位。
3、经办流程
符合条件的单位可通过人社公共服务平台线上向经办机构提出申请，或到经办机构窗口线下申请。经初审后，在人社部门网站上进行公示。公示无异议，按规定将补助资金拨付到单位在银行开立的基本账户。
4、执行期限：长期
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