【导语】：022年，丰南区深入实施“人才强区”战略，以“区位有优势、就业有岗位、政策有支撑、生活有保障、服务有温度”为目标，不断增强政策资金支持力度，推出促进高校毕业生就业创业黄金政策“十二条”，具体详见正文。
一、鼓励企业成规模吸纳高校毕业生就业
对吸纳毕业2年内高校毕业生、签订1年及以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的企业，按照年度吸纳20人、50人、100人的标准，分别给予一次性就业工作奖励2万元、5万元、10万元；对吸纳本科及以上学历高校毕业生人数达到或超过上述人数一半的，一次性就业工作奖励增加50%。
二、鼓励企业成规模吸纳高学历高校毕业生就业
对吸纳毕业2年内高校毕业生、签订1年及以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的全日制“双一流”高校本科毕业生或硕士研究生达到5名及以上、全日制博士研究生达到2名及以上的企业，给予一次性就业工作奖励5万元。
三、鼓励企业成规模订单式培养高校毕业生
通过与高等院校合作培养技能人才，订单企业与取得高级工及以上职业资格（职业技能等级）证书的全日制应届高校毕业生，签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按照每人1.2万元标准给予一次性培养经费支持。
四、给予生活补贴
对毕业2年内的全日制高校毕业生（含丰南籍），签订正式劳动（聘用）合同，且按规定缴纳社会保险费的，自到丰南工作之日起5年内，按月给予生活补贴。其中，对博士研究生，每月补贴6000元；对到企业就业的硕士研究生，每月补贴2000元；对到企业就业的“双一流”高校本科毕业生，每月补贴1500元。同时，对到其他单位就职的全日制硕士研究生和“双一流”高校本科毕业生，给予一次性生活补贴5000元。
五、给予购房补贴
毕业2年内的全日制高校毕业生（含丰南籍），在丰南落户，签订正式劳动（聘用）合同，且按规定缴纳社会保险费1年及以上的，享受购买丰南区域内自用商品住房一次性补贴。其中，对博士研究生，补贴50万元；对硕士研究生，补贴15万元；对“双一流”高校本科毕业生，补贴10万元。
六、给予租房补贴
毕业2年内的全日制高校毕业生，签订3年以上正式劳动合同，且按规定缴纳社会保险费的，3年内给予租房补贴。其中，对博士研究生，每人每月补贴2000元；对硕士研究生，每人每月补贴1500元；对“双一流”高校本科毕业生，每人每月补贴1000元；对到企业就业的普通高校本科毕业生（含创新创业高校毕业生），每人每月补贴500元。
七、提供周转住房
毕业2年内的全日制高校毕业生，在丰南落户，签订正式劳动（聘用）合同，且按规定缴纳社会保险费的，向其提供丰南区国有建投公司所属公寓作为为期3年的免租金周转住房。对博士研究生，提供100平方米以上周转住房；对硕士研究生，提供80平方米左右周转住房；对“双一流”高校本科毕业生，提供50平方米左右周转住房。
八、提供创新工位
对毕业5年内到丰南自主或联合创新创业的高校毕业生，根据创新创业规模、水平，以及吸纳高校毕业生就业情况，提供丰南区国有建投公司所属的创新创业工位1200个，工位费和物业、水、电、暖等费用3年内全免。
九、给予创新创业项目奖励
对毕业5年内高校毕业生在丰南创业、符合我区产业发展方向的创新创业个人或团队，参加创新创业大赛获得一、二、三等奖的，分别给予一次性创新创业奖励。其中，获国家级奖项的，分别给予50万元、30万元、10万元；获省级奖项的，分别给予30万元、20万元、10万元；获市级奖项的，分别给予20万元、10万元、5万元。
十、给予创新创业吸纳就业奖励
对符合我区产业发展方向的创新创业个人或团队，吸纳毕业2年内高校毕业生就业的，每吸纳1人给予创新创业个人或团队法人一次性就业促进奖励1000元。
十一、给予市场主体金融支持
对无拖欠职工工资、欠缴社会保险等严重违法违规信用记录的依法注册登记企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户，高校毕业生与其签订1年以上期限劳动合同、缴纳城镇职工社会保险的，可向政府性融资担保机构申请贷款担保。最高不超过300万元，贷款期限最长不超过2年，贷款期间按照LPR由财政给予30%贴息，剩余部分由贷款单位承担。同一单位不可同时享受引进高校毕业生担保贷款和创业担保贷款。
十二、发放凤凰英才服务卡
对在丰南工作的全日制博士研究生、“双一流”高校建设学科、部分知名科研院所、部分财经类高校财经专业、国（境）外部分知名院校全日制硕士研究生发放“凤凰英才服务卡Ⅰ类卡”。对非“双一流”高校及非“双一流”建设学科全日制硕士学历学位毕业生和“双一流”高校建设学科全日制本科学历学位的毕业生发放“凤凰英才服务卡Ⅱ类卡”。根据服务卡类型，可享受配偶随迁、子女入学、医疗保健、户籍管理、社会保险、住房保障等方面服务。
