2020年唐山市紧缺人才需求目录

　　2020年4月

　　编制说明

　　为深入实施“凤凰英才”计划，增强人才引进培养的针对性，市人力资源社会保障局聚焦开展“三创四建”活动，加快实现“三个努力建成”“两个率先”目标，建设高质量发展示范区，在对全市企事业单位2020年紧缺人才需求全面调研的基础上，编制了《2020年唐山市紧缺人才需求目录》。

　　一、编制目的

　　(一)突出人才引进导向性。引导各类优秀人才向我市重点行业、项目、学科及重点区域定向流动，变“被动引才”为“主动揽才”。

　　(二)提升人才引进实效性。立足当年，适度超前，找准人才需求重点，为人才智力引进提供可靠基础数据。

　　(三)增强人才培养针对性。各高等院校和培训机构可参考《目录》，及时调整学科和专业设置，努力培养适应我市经济社会发展急需的各类人才。

　　二、《目录》以“凤凰英才”计划为编制依据，聚焦环渤海地区新型工业化基地、战略性新兴产业发展、“一港双城”、重大项目建设等全市重点工作，特别是现代化经济体系和中国(河北)自由贸易试验区曹妃甸片区建设的紧缺人才需求，突出了2020年唐山人才引进工作的针对性、方向性和指导性。此次紧缺人才需求情况调查，广泛发动规模以上企业、重点项目单位、高校、医院、科研机构、以及驻唐中省属企事业单位，同时依托全市18个县(市)区人才工作部门，为《目录》制定提供了较为充分的基础数据。

　　三、《目录》反映的紧缺人才需求情况。2020年，唐山市紧缺人才需求人数5537名，涵盖制造业、教育、卫生、批发零售、商务服务(含电子商务)、住宿餐饮、建筑、房地产、农林牧渔、环境和公共设施管理、金融、文化娱乐、信息技术服务、其他居民服务等14个行业。涉及机械工程、钢铁冶金、材料成型、车辆工程、热能与动力工程、液压传动;数学、英语、体育、生物、美术、思想政治、艺术;公共卫生与预防、临床医学、中医、中西医结合、仪器分析、动物防疫、兽医;国际贸易、市场营销、工商管理、商务英语;旅游管理、法律、酒店管理;工程造价、土木工程、机械制图、测量;置业顾问;农学、植保、水产养殖;风景园林、水利工程、水治理、给水排水;经济管理、金融、证券;新闻广播、广告学、平面设计、影视设计;电子通信、计算机;美容美发、母婴护理等100余个专业(职业)。

　　(一)按照学历层次划分：需求博士151人，占2.7%;需求硕士370人，占6.7%;需求本科2269人，占41%;需求本科以下2747人，占49.6%。

　　(二)按照专业紧缺程度划分：紧缺程度较高的专业类别为机械类、电气类、材料类、计算机软件类、财务类、市场营销、医学类、化工类、教育类及车铆焊等普工类。

　　(三)按照用人单位性质比例：共有242家各类型企事业单位上报需求，其中事业单位需求950人，占17.2%，国有企业需求385人，占6.9%，非公企业需求4202人，占75.9%。

　　唐山市2020年紧缺目录行业分布表

　　四、联系方式电话：0315-2806041

　　《目录》有效期自发布之日起至更新发布之日止，如有应聘意向者，请将简历发送至唐山市人才交流中心高级人才工作部邮箱ts2806040@126.com。

　　紧缺人才需求目录

　　小编提醒

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