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唐山生育津贴和产假工资的区别
2020-11-03 14:18【我要纠错】

【导语】:生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。那么生育津贴和产假工资的区别是什么呢?一起跟着本地宝小编来了解一下。

  1.发放主体不同

  生育津贴的发放主体是社保机构,而产假工资,则是女性生孩子期间,公司给女职员发放的工资,发放主体是公司。

  2.性质不同

  生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

  产假工资:公司在女职工产假期间所发放的产假工资。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

  3.范围不同

  生育津贴里包含产假工资。

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    对符合国家和省、市计划生育政策的参保居民在定点医疗机构发生的生育(含7个月以上引产)住院医疗费用实行限额补助,补助标准最高为1500元。

  • 唐山城乡居民医保生育补助待遇

    参保人员因异地居住、统筹区外转院或急诊、在统筹区内非定点医疗机构急诊就医发生的生育医疗费用,享受生育保险补助待遇。补助标准最高为1500元。

  • 唐山生育津贴是按自己工资还是公司平均工资计算

    唐山生育津贴按职工所在用人单位上年度在职职工月平均工资计算。计算公式为职工所在用人单位上年度在职职工月平均工资除以30再乘以生育津贴天数。

  • 唐山新开户单位没有上年度职工月平均工资怎么计算生育津贴

    新开户的参保单位,上年度本单位缴费月数不足一年的,以实际缴费月数计算上年度本单位月平均工资;本年度新开户的参保单位,以本年度首次申领生育津贴的实际缴费月数计算本单位月平均工资。

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    唐山市自2023年8月1日起,在全市开通生育津贴自动申报服务功能。符合条件的女职工在省内医保定点医疗机构住院生育后医保可直接结算。

  • 唐山生育津贴什么时候开始申请

    在唐山市参加生育保险,且参保状态正常,符合享受生育津贴待遇条件的女职工,在省内医保定点医疗机构住院生育后医保可直接结算。

  • 唐山生育津贴要交满几个月

    需要连续缴费满12个月。统筹区内按照生育津贴待遇标准连续缴费满12个月的女职工,可享受生育津贴待遇。

  • 唐山申请生育津贴待遇条件(2023年)

    统筹区内按照生育津贴待遇标准连续缴费满12个月的女职工,可享受生育津贴待遇;生育时已正常缴费但缴费不满12个月的,连续缴费满12个月后可享受生育津贴待遇(3个月内补缴视为连续缴费)。

  • 唐山生育津贴能领多久2023

    符合法律法规生育子女的,享受158天生育津贴;怀孕未满4个月流产的,享受15天生育津贴,其余情况详见正文。

  • 唐山生育津贴2023年最新政策

    唐山市自2023年8月1日起在全市开通生育津贴自动申报服务功能。现行政策为2023年1月5日发布的《唐山市城镇职工基本医疗保险实施办法》。

  • 河北唐山生育津贴怎么算2023

    统筹区内按照生育津贴待遇标准连续缴费满12个月的女职工,可享受生育津贴待遇;生育时已正常缴费但缴费不满12个月的,连续缴费满12个月后可享受生育津贴待遇(3个月内补缴视为连续缴费)。

  • 唐山生育津贴自助申报进度在哪里查询

    唐山生育津贴自助申报进度可在“河北智慧医保”小程序中查询。为确保参保群众可以更高效、更便捷的享受医保服务,生育人请及时关注。

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