【导语】：为进一步加强医务人员队伍建设，优化医疗队伍结构，开滦医疗健康集团（开滦总医院）现面向社会公开招聘50名医务人员。
▶招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则
▶招聘岗位、名额及单位
▶招聘条件
(一)年龄、学历及职称
1.开滦总医院岗位：本科及以上学历(助理级职称的要求国家普通高等教育全日制本科)，助理级及以上职称。助理级职称的本科学历人员的年龄在35周岁及以下(1988年1月1日以后出生);中级及以上职称或研究生学历的年龄不超过45周岁(1978年1月1日以后出生)。
2.所属其他医院岗位：专科及以上学历，助理级及以上职称。助理级职称的年龄在40周岁及以下(1983年1月1日以后出生)，中级及以上职称的年龄不超过50周岁(1973年1月1日以后出生)。特别紧缺专业的高级职称人员年龄可适当放宽。
(二)工作资历
具有2年及以上相应岗位工作经验和国家规定的相应岗位执业资格，医学基础知识扎实，临床工作经验丰富。
(三)其他要求
1.拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有较强的责任心，较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，无违法犯罪和职业道德不良记录。
3.熟悉相关法律法规，熟悉相关技术规范和规章制度;
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.人事档案齐全完整，符合录用岗位要求。
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
▶招聘程序
(一)报名及资格审查。应聘人员填写《开滦医疗健康集团(开滦总医院)公开招聘报名登记表》(附件)，并携带本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、执业资格证书等材料原件及复印件1份、近期彩色免冠小二寸照片1张，到指定地点报名。报名资格审查合格的进入面试环节。
1.报名地址：开滦医疗健康集团人力资源部(新城投B座407房间)，联系电话：0315-3022643，联系人：邵老师、张老师。
2.报名时间：2023年8月8日至2023年8月18日。
(二)面试。面试成绩采取百分制，满分100分，主要考察应聘人员的专业理论和技能基础知识、沟通合作和应变处置能力等。应聘人员面试成绩为面试评委评分的平均分。按招聘岗位、名额和面试成绩高低择优确定拟录用人员，面试成绩相同者，按先初始学历、后工作经历的顺序择优。面试成绩低于60分的，不予录用。对60分以上未能按志愿确定为拟录用人员的，可按单位需要进行调剂。面试时间及地点另行通知。
(三)体检。拟录用人员参加体检，费用自理，体检不合格的不予录用。体检有关事宜另行通知。
(四)录用资格审核。对体检合格的拟录用人员，组织实施录用资格审核。录用资格审核不合格的，不予录用。有下列情形之一的，录用资格审核不合格：
1.伪造学历或国家不承认学历的，伪造执业资格证书等资质的;
2.伪造人事(学籍)档案或人事(学籍)档案不完整，缺失重要材料又不能按要求补充的;
3.有违法违纪行为的;
4.其他不适合录用的情形。
(五)公示。公示期5个工作日。公示无问题后，按规定予以录用。
▶有关待遇
(一)录用人员与用人单位签订劳动合同，试用期六个月，按规定享受相关待遇。试用期内，被证明不符合录用条件或不能胜任招聘岗位工作的，用人单位可依法解除劳动合同。
(二)按规划赴国内知名医院进修，外出参加学术、技术交流会议。
(三)根据实际情况给予科研创新项目资金支持。
(四)硕士研究生以上学历的，每年按一定金额报销图书资料费。
(五)本科生、硕士研究生每两年进行一次健康体检，博士研究生每年进行一次健康体检。
(六)本专业技术工作业绩突出的，按有关规定优先破格评定专业技术职务资格。
▶附件
报名登记表(扫描或识别二维码下载招聘登记表)
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